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健身教练行业:月入数万很普遍!湃庭健身给您支招!
时间:2018-08-20 17:22:30 来源:

编者按:“能者多得,上不封顶”真的存在吗?家世背景普通的青年男女有机会入此序列吗?如果符合条件,你有破旧立新、重作选择的勇气吗?湃庭健身学校为您详细回答。

现实压力加剧人当主动求变——湃庭健身学院

眼看物价持续飞涨,别说结婚买房了,就连在外租房生活的经济压力也是越来越大,于是很多年轻人开始渴望突破自我,谋求更高的收入和更自由的工作方式。大家普遍厌恶眼前沉闷乏味、一眼到头的日子,但又忌惮跳槽带来朝不保夕、颠沛流离的不安全感。

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都说穷则思变,但是很多人思考到一半就心乱如麻了,或许是意识到现实世界中的自己一没门道二没本钱,所以只好作罢,乖乖回到朝九晚五挣死工资的循环往复中去。

不过有心求变,勤于思考总是好的。再说道两句:习惯自我审视,有主动提高的意识,这样的人往往不至于过得太糟,即使冒险也是为了求好心切;真正糟糕的状况是“温水煮青蛙”,对于周遭世界的严峻浑然不觉,麻木成性或丧失进取。

对于后者的众多形容里头,有一句是这么说的,“如果你连挣钱都要别人开导你,都要人盯着,看着,哄着,鼓励着,劝你还是别干了,你就应该穷!”

不乏机遇只待把握——湃庭健身学院

但就像引线引爆雷管一样,生活总会给人彻底蜕变的契机,只不过有分早晚罢了。这其中有两层含义:

1、生活给了你更好的选项;

2、你需要领会其中的价值!

湃庭健身学院举例说明:

江湖上关于高薪一直存在两个迷思:

1、传销:全国各地到处招人且永远招不够。不过这没什么好说的,彻头彻尾的空中楼阁水中明月——全是虚的,而且违法;

2、健身:一样全国各地高薪招人还总是供不应求,而且即使开出两三万的月薪也留不住人。

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这就怪了,不是说中国什么都缺,唯独不缺人么......

可是数据不会撒谎,2017年四大一线城市平均工资也不过八九千块:

据猎聘网2017年夏季求职期平均薪酬城市分布显示:北上深杭广位列前五,平均薪酬分别为9731元、9337元、8866元、7933元、7754元。

那么问题来了:健身行业为什么开出高薪却总是“无人可用”呢?

利好明显入行良机——湃庭健身学院

据湃庭健身招生部负责人透露,健身行业一直以来都缺人,再加上近两年体育产业成为经济增长的“新风口”,得到了国家层面的大力扶持,于是人才缺口进一步加剧:

“说句玩笑话,‘人荒是祖传的’,健身跟其它舶来品一样,登录中国的时间不长,所以专业人才匮乏。这也是整个行业始终重视并不惜成本来克服的难题。湃庭健身学院认为,对任何一家为自身和行业高度负责的人才培训学院来讲,‘质高于量’是根本原则。一切以实际应用为考量,所以湃庭采用精细化培养理念,不会随便签发毕业证书,避免了学员、商家跟会员三方面同受损失的情况发生。此外,结合政策层面的重大利好,湃庭也在积极筹划更为高效和优质的人才输出策略。”

归纳为一句话就是,健身教练本身就少,正规学院出来的高水平人才更稀缺。

“由于人才储备远远跟不上行业发展的速度和规模,所以不少问题长期存在。但目前湃庭跟资质同样过硬的优质品牌已达成共识,进一步开放准入门槛,引导真正适合健身的业界内外的有志青年,并且为之提供尽可能优质的专业技能培训和发展平台,助其收获行业顶薪和实现自我价值的最佳通路。这样既解决了年轻人的经济需求,也能够从根本上改良‘人荒’和‘无序’的难题。”湃庭健身学院负责人显然已有把握。

高薪有道贵在有心——湃庭健身学院

那么,如果实打实地把健身私教的收入摊开来讲,他们每月到底赚得多少?

“首先大家要明确一点:健身私教是一个对人的综合能力要求极高的工种,其中既包括专业技能,也包括沟通技巧,还包括服务意识,综合来看的话就是‘经验’。干得年限越久自然收入越高,一来专业知识不断精进,二来客户积累越来越多。

根据湃庭的回访数据显示,有的刚入行的新人眼见明星私教月入数万甚至更多,所以竭尽所能地排课,就算课时单价不及大牌私教,但以量取胜无非就是自己多付出一点,因此得到的回报还是很可观的。至少不会为月入过万或两万这个区间发愁。”湃庭健身学院教学部负责人表示。

“我觉得心态很重要。如果天天盯着从业经验比自己丰富得多的大哥们,可能心里会有落差。但是在湃庭学习的时候,教练说的一句话特别重要:只要本事学得精,你以前想都不敢想的收入终有一天不在话下。所以我们现在努力在实践中提高自己的综合能力,一有机会就回学校继续强化专业技能,心态放平,稳扎稳打吧!”现任职于潮庭健身西安大唐西市店的某位私教坦言。

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湃庭健身学院直接上干货:

2016年城市服务业平均薪资榜,健身教练以平均月薪15225元高居第二位。榜单一出,让健身教练再次成为热议话题。高薪,已经成为健身教练行业的重要标签。很多网友的反应更加直接:“15225元还只是平均薪资,那么,优秀一点的健身教练呢?”

不用多说,2016年平均工资都已经15000+,算上这两年的通货膨胀和几轮涨薪,可以毫不夸张地说,月入两三万在稍有些资历的私教眼里绝对是要改换门庭的。甚至就算是刚起步的私教,估计也有大把大把的人瞧不上这个数。

甲的天花板乙的起跑线——湃庭健身学院

相信也有人暗自嘀咕:“别矫情了,两三万在哪都是高工资。他们看不上这个数就是炫耀!”

先别急,先弄明白人和人的差距有时候真的比想象中要大得多:

清华大学毕业的高晓松,说自己跟家里其他成员相比简直就是文盲。这话真的不算自谦也不是矫情,不信你看:

高晓松的外公张维是著名固体力学、结构力学和工程教育专家,中国科学院和中国工程院两院院士,曾担任过清华大学副校长,中国科学技术协会副主席,是深圳大学的创始人兼第一任校长。

高晓松的外婆录士嘉女士是我国著名的流体力学家、教育家,世界流体力学权威普朗特教授唯一的亚裔女博士,创办了中国第一个空气动力学专业,曾任清华大学航空系教授,也是现在的北京航天航空大学的筹建人之一,为我国的流体力学和航空航天事业做出了卓越的贡献。

高晓松的母亲是著名的建筑学家和教育家,父亲是清华大学的教授,舅舅是清华大学无线电电子系主任。

没说错吧?高晓松也好,两三万月薪也罢,乍一看真是不错,稍一对比就应验了“一山更比一山高”这个道理。

许以高薪严选英才——湃庭健身学院

 

所以月入几万在健身这个行业里并不值得吹嘘,因为这根本不是什么稀罕事儿。

这也是在大家都争相挖人的背景下,行业的入门要求却越来越高的原因所在:

之所以有这样的底气,也是看到市场对于高级私教的需求越来越迫切,从业者的收入水平也越来越高,所以选材要求一路上涨,“就是因为之前放得太宽,所以后来泥沙俱下,什么人都有,很多弊病也就慢慢显现出来。所以如今的准入条件不仅包括专业素质,更对言行谈吐、作业礼仪等软性服务提出了更高的标准。”

那么,具体拿什么来约束从业者呢?

“来报名的学员肯定都知道健身行业的优势以及未来的发展潜力,所以我们会明确告知对方,确定报名或以此为业就必须遵守职业规范,在校遵守校规,离校谨记校训,要珍惜今天的名额和今天的明智选择。因为真正促使生活质变的机会,其实并不多。”

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“大白话聊天也会经常点拨他们,眼看着行业越来越红火,你们选择了湃庭这样高起点的平台,万事俱备且不欠东风,唯独需要大家一起捍卫执业标准,人人都有义务推动行业良性发展,从业者才能因此持续保持高收入。”湃庭健身学院负责人谈得十分通透。

不仅如此,对于品学兼优的学员,湃庭健身学院还会给予多项福利和照顾,比如学费减免、免费提供技术支持、免费提供二度深造的机会等,以多样化手段来保障人才质量和自身品牌的声望与优势。

编辑:dz11-0076

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